• Coaching individuel de renforcement (en poste, consolider votre pratique de manager, prendre d cela hauteur, renforcer son impact, retrouver de l’élan, de la sécurité, se consolider et prévoir demain
• Coaching de transition de carrière (quitter son emploi, réfléchir au sens, quelle orientation demain ) ; nous pensons ici « out of the box »

Dans les 2 cas, s’offrir les services d’un coach est un choix personnel et porteur qui vous sortira des carcans, qui bousculera votre réalité

Je travaille à faire émerger chez vous toutes vos qualités pour prendre toute votre place et passer à l’action rapidement