Coaching de transition de carrière

Sens

Vous vous interrogez sur le besoin de changer d'air professionnel ?

Je vous aide dans votre réflexion pour une prise de recul afin d'enclencher une nouvelle dynamique d’action dans votre carrière et de passer à l'acte, soit en quittant votre emploi actuel, soit en changeant de poste dans la même entreprise, soit en changeant totalement de métier par une reconversion et une formation professionnelle

Il s'agira de vous donner les outils et l'ensemble de la méthodologie qui feront surgir vos idées pour identifier le projet professionnel ou la fonction que vous souhaitez exercer demain

Pourquoi choisir un coaching de transition et non un consultant en bilan de compétences ?

Le CPF est contraignant et exige une réflexion sur 3 mois mais vous vous dites que avez besoin de plus de temps et que le bilan de compétences ne rendra pas les choses plus claires

Vous souhaitez un coach et non pas un consultant orienté seulement emploi et carrière mais un coach capable de vous comprendre dans toutes vos dimensions tant personnelles que professionnelles

Votre enjeu est élevé et vous vous dites mériter les services d'un coach qui vous aide à comprendre vos aspirations, et qui vous pousse à passer à l'acte pour vous amener à une réussite professionnelle correspondant à votre projet de vie

Contenu de l’intervention

2 échanges préalables pour contracter une prestation sur mesure
Une approche à la fois méthodologique et intuitive
Etablissement d’un cahier des charges précis validant le/les projet(s) professionnel(s) en adéquation avec les intérêts professionnels, les valeurs, les aspirations profondes, la personnalité et votre parcours professionnel
Analyse de façon réaliste des possibilités d’évolution à partir de vos atouts (personnalité, motivations, aspirations)
Identification du nouveau projet professionnel, y compris en cas de reconversion, de formation longue, de création ou de reprise d’une entreprise
Echanges en mode coaching pour vous préparer à agir

Processus

Prise de contact par Calendly (15 minutes)
Échange sur vos besoins et votre demande
Nous fixons alors une date pour un échange plus long d'Identification de vos attentes, de vos besoins et de vos objectifs
Cet échange de 45 minutes est offert, non payant, et ne vous engage pas
A l'issue, je vous fais une proposition d'accompagnement (durée, contenu, tarif)
Une fois que nous nous mettons d'accord, un contrat vous est envoyé avec le nombre de séances, le contenu du coaching, les modalités de règlement, et les outils utilisés (MBTI, tests) en fonction de vos objectifs, et une facture est émise pour l'ensemble de la prestation
Les séances sont planifiées avec vous à l'avance et se déroulent soit en présentiel si vous habitez autour de la région parisienne, soit à distance par Zoom
La durée des séances est de 2 heures

Bénéfices et avantages

Les services sur mesure d'un coach professionnel qui a 25 ans de pratique du bilan de compétences et de l'ouplacement individuel et qui saura vous sortir des contraintes du simple bilan pour vous amener à une ouverture vers vous même
Des interactions régulières avec vous en séance et en dehors des séances
Une approche intuitive pour une meilleure appréhensiion de qui vous êtes
Retour à une activité professionnelle pérenne qui fasse sens pour vous
Identification et prise de conscience de vos atouts
Retour à plus de sécurité et de confiance en soi
Mise en action : prises de contact, plan d'action, préparation à vos entretiens, mise en avant des avantages à faire une formation de reconversion
Confiance en vous pour vos entretiens

SPK ENERGY COACHING Coaching de transition de carrière

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